根据集团党委安排部署，2月26日，公司党委领导班子召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，全力推动公司‘两个战略’、集团‘三年创新倍增’计划实施”为主题的2018年度党员领导干部民主生活会。股份公司党委委员、财务总监余彤到会指导并讲话。公司党委书记朱艳主持会议。
会前，公司党委领导班子成员利用个人自学、集中学习等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话等重要指示精神，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。
在组织开展学习研讨的基础上，公司党委深入查找了存在的突出问题，此次民主生活会共征集到领导班子意见建议11条，其中对班子的意见建议4条，对班子成员的意见建议7条，这些意见建议涉及到经营管理、战略实施等方面；同时，认真准备了领导班子对照检查材料和党员领导干部个人发言提纲，为开好民主生活会做好了充分的准备。会上，朱艳代表公司领导班子作了对照检查，并通报了2018年召开的4次民主生活会整改措施落情况等。聚焦思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的问题，朱艳和公司班子其他成员依次开展了批评和自我批评。大家坦诚相待沟通思想，推心置腹交换意见，指出别人问题的同时也不回避自己的问题。
在听取了公司领导班子成员的发言后，余彤说，这次民主生活会准备充分，程序规范；问题查摆紧扣主题，实事求是、重点突出；开展批评与自我批评严肃坦诚，整改措施针对性强、务实管用，达到了“团结-批评-团结”的目的，促进了工作，效果较好。但对照更高的标准和要求，这次民主生活会还存在辣味不够等需要改进的地方。
就如何巩固民主生活成果，提升能力，改善工作，余彤强调：
一是要切切实实提高政治站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要不折不扣地贯彻落实集团等上级的决策部署，把思想和认识统一到“三年创新倍增”攻坚上来，做好工作布置和落实。
二是要一以贯之推进全面从严治党。要充分认识到全面从严治党的重要意义，把全面从严治党责任扛在肩上，做到爱党、护党、为党。要严格落实“一岗双责”，全面加强党风廉政建设。对“李贻煌严重违纪违法案”和苏荣案要有清醒的认识，要引以为戒，管好自己，坚决守住“底线”， 不碰“红线”。
三是要持之以恒抓好作风建设。作风建设永远在路上。要以强烈的紧迫感、使命感和责任感，以永远在路上的清醒和执着推动作风建设不断向纵深发展。要杜绝“怕、慢、假、庸、散”，以时不我待的责任担当、真抓实干的过硬作风，推动各项工作实现新的突破。
要抓住领导干部这个“关键少数”，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求抓好班子建设；要以上率下，打造一支”信念过硬、政治过硬、责任过硬、 能力过硬、作风过硬”的干部队伍。党员干部要发挥模范带头作用，带头弘扬优良作风，进而带动公司上下作风的转变。
四是要坚定不移地深化改革创新。南方公司地处改革开放的前沿城市——深圳，拥有良好的改革创新内外部环境。要坚持“改革活企、创新强企”，充分发扬南方公司二十多年来敢闯敢试、敢为人先的改革创新精神，不断提升创新能力，加速推进业务模式、科研及成果转化等创新，为集团“三年创新倍增攻坚计划”发挥更大的作用。
五是要久久为功强化风险管控。风险无处不在，要处理好“稳增长、控风险”的关系。抓住集团建设大风控体系的机会，把南方公司的风控体系建得更牢固、更强大。要主动作为，创新方式方法，一如既往的抓好历史逾期账款清欠工作；同时要严控新增风险。
六是要不折不扣落实整改工作。南方公司党委领导班子要高度重视，切实提高民主生活会质量，不断推动民主生活会后续的落实整改以及成果运用。要扎实工作，拼搏奋斗，为集团公司“三年创新倍增”贡献南方力量！
朱艳代表南方公司领导班子作表态发言，她指出，南方公司将以此次民主生活会为契机，进一步在提高政治站位、深化理论学习和狠抓问题整改上下功夫，继续弘扬坚韧不拔的创业精神，以新气象、新担当、新作为落实好上级的各项决策部署，担当实干，创新求强，加快“两个战略”实施，助力集团“三年创新倍增”攻坚行动。（彭业赞）