8月6日，公司党委组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，交流分享领题调研成果。
主题教育开展以来，公司党委按照集团公司的工作部署和要求，组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并就主题教育调查研究工作进行了认真安排。公司班子成员围绕党的建设、“两大战略目标”实施等主题，坚持问题导向，深入所属单位、总部部门及相关单位等，采取实地走访、召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式，广泛听取意见建议，了解公司在各方面存在的问题和不足，积极破解公司生产经营和改革发展中的重点难点问题，推动公司高质量发展。
交流会上，公司领导班子成员结合各自调研主题，就调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和对策进行了交流汇报。此次成果交流会是对公司主题教育调研成果的一次集中展示和检阅。
会议认为，开展调研研究，就是要着力解决突出问题，推动主题教育向纵深发展；就是要了解掌握实情，推动影响公司高质量跨越式发展难题的破解，进一步凝聚起广大党员干部不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、担当实干的磅礴力量，奋力开创公司“两个战略实施”新局面。
会议强调，一要深入学习贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，把调查研究作为推动科学决策、民主决策、依法决策的有力抓手，作为推动工作落实的重要载体，作为密切党群干群关系的有效途径。
二要聚焦重点和突出问题，坚持目标需求导向和问题导向，围绕公司“两个战略实施”和集团“三年创新倍增”和加强党的建设等重点工作，真正做到把调研有机融合到作决策、干工作的全过程。
三要多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的单位研究问题，要坚持边调研边解决问题，既解决调研中发现的个案问题，又着眼长远建章立制、堵塞漏洞，不断化解问题存量、遏制增量。
四要健全完善体制机制，坚持领导干部督导制度，定期深入到联点的单位了解情况，不断创新调查研究方式，切实提升调研效率和科学化水平，坚决反对官僚主义、形式主义，严防调查研究走过场。
五要把调研中发现的问题纳入班子和个人整改方案，实行台账清单管理，做到件件有着落、事事见成效；要做好调研成果的运用，在解决问题和推动工作上取得扎实成效，切实做好“后半篇文章”。